Business Life Dergisi : Bir OHAL’den Fayda Çıkartmak.. 01.09.2016

2016_09_01_Business Life_S32_Tam_Sayfa2016_09_01_Business Life_S32_Tam_Sayfa (1)

BİR OHAL’DEN FAYDA ÇIKARTMAK..

İFLAS ERTELEME KANUNU İLE İHTİYACI OLAN VEYA OLMAYAN PEK ÇOK FİRMA İFLAS ERTELEME TALEBİNDE BULUNDU. BU FİRMALAR BU KONUYU SUİSTİMAL ETMİŞTİ. FAKAT YETKİLİLER, OHAL DÜZENLEMESİYLE YENİ MAĞDURİYETLERİ ENGELLEDİ .

Ülke olarak kötü bir süreçten geçtik. Bu nedenle bir OHAL’ den fayda çıkartmak gerekir. ve çok çabuk silkelenerek krize dönüşecek bu durumu sakın bir şekilde atlattık. Özellikle OHAL’in bunda büyük payının olduğu bir gerçek. Durumu bu kadar ağrısız atlatmamızda OHAL İlan edilmesi etkili. Bunun yanı sıra siyasetçilerin kararlı duruşlarından da bahsedebiliriz. Bazı kesimler OHAL kararının alınmasının gereksiz olduğunu düşündü. Dolayısıyla bu karara şüphe ile yaklaştı. Hatta yanlış kullanılabileceği konusunda kaygılar taşıdıklarını bile dile getirdiler. Fakat zamanla uygulamaların sağlıklı şekilde ilerlemesi ve yapılan doğru hareketler bu kaygıların azalmasını sağladı. Görüyoruz ki bugüne kadar OHAL kapsamındaki tüm kararlar;

  • Hem ekonomik,
  • Hem de siyasi açıdan oldukça olumlu sonuçlar doğurdu.

KHK’ler ile ekonomik anlamda yanlış kararların verilmesine engel olmuştur. Bu sayede büyük zararların oluşmasının önüne geçilmiştir. Hem de olası tehlikeleri bertaraf etmekte daha hızlı kararlar alındı. Bir OHAL’ den fayda çıkartmak kapsamında şunu söyleyelim. OHAL kapsamında çıkartılan KHK’lerin en çok konuşulanı iflas erteleme taleplerinin durdurulmasına ilişkin olanı. Bundan birkaç ay önce iflas ertelemenin suistimal edilen bir konu olduğunu belirtmiş. Çeşitli yasalarla bunların kötü niyetli olanlarının engellenmesi yönünde çalışmalar yapılmasını istemiştik. Kamuoyunda da bu yönde baskılar oluşması sonrasında hükümetimiz tarafından bir dizi yasal önlemler alınmıştır. Bu konudaki çalışmalar başladı. Kanunlaşması yönünde adımları gördük. Fakat bu tedbirler henüz hayata geçirilemeden 15 Temmuz darbe girişimi olmuştu.

GERÇEKTEN ZOR DURUMDA OLAN FİRMALARA DA HAKSIZLIK

OHAL’den önce yürürlükte olan İflas Erteleme Kanunu ile ihtiyacı olan veya olmayan pek çok firma bu kanundan yararlanmıştır. Başka bir deyişle, bu firmalar iflas erteleme talebinde bulunmuş ve bu konuyu suistimal etmiştir. Bunu yaparken aslında gerçekten bu duruma ihtiyacı olan firmaları umursamamışlardır. Özelliikle gecikmiş alacakların tahsil edilememesi firmaları iflas etme derecesine getirmiştir. Aşağıdaki faktörler firmaları olumsuz etkiledi:

  1. Kötü yönetimler
  2. Gereksiz harcamalar
  3. Erken alınmayan tedbirler
  4. Nakit akışının iyi yönetilememesi
  5. En önemlisi tahsilat becerisinin olmayışı

Oysaki zamanında alınacak tedbirler ile bu durum çok daha erkenden fark edilebilir. Bir OHAL’ den fayda çıkartmak kapsamında önlemler alınabilirdi.

İFLAS ERTELEME İLE İLGİLİ KHK KİMLERİ ETKİLİYOR?

Bu kanunun çıkmasından sonra özellikle herkesin merak ettiği bir konu da bu kararname öncesi verilen başvuruların bundan etkilenip etkilenmeyeceği. Ağustos ayının başında çıkartılan KHK’deki düzenlemeler, kararnamenin ilan edildiği tarihten ‘önce’ iflas erteleme başvurusunu yapmış veya kararı verilmiş şirketleri etkilemeyecek. Elbette daha önce kararı verilmiş veya iflas erteleme başvurusunu yapmış olan şirketlerin talepleri karşılanmaya ve süreçleri işletilmeye devam edecek. Bu düzenleme tam olarak OHAL süresince ‘yeni başvuruların yapılmasını engellemeye yönelik bir nitelik taşımakta. Böylece ülkemize zarar vermek için kurulmuş olan FETÖ/ PDY terör örgütüne maddi anlamda destek sağlayan firmaların kanundaki bu boşluktan yararlanarak önlemler almasının da önüne geçilmiş olacak.

MAĞDURİYET HER DURUMDA OLASIDIR, FAKAT…

OHAL kapsamında çıkartılan ilgili KHK’den önce, iflas erteleme başvurularının alınmasında ve bu yönde devam edilen davalarda hiçbir mağduriyetin yaşanmadığını söylemek çok iyi ihtimalle saflık olur. Özellikle kanundan önce kötü niyetli firmaların kendilerini alacaklılarından kurtarmak için bu yola başvurması ile başvuran şirketten alacağı olan diğer kurum ve kişilerin de mağdur olmasına sebep olmuştu. Zincirin bir halkası olan bu şirketlerden de alacaklı olan şirketler de etkilenmiştir. Bu durumu düşünürsek bunun sadece tek bir halka olmadığını aslında beraberinde pek çok firmayı da etkileyen bir süreç olduğunu görebiliriz. Sadece bu yüzden bile bu kanuna sıcak bakmamak mümkün değil. Dolayısıyla çok iyi bir karar dememek haksızlık olur. Zira bu kanunla birlikte pek çok firmanın rahat bir nefes alması sağlanmıştır.

KHK İLE AMAÇLANAN NE PEKİ?

Bir kaç paragraf yukarıda belirttiğim “neden bu karar alındı bu kanun çıkartıldı?” konusuna biraz açıklık getireyim. Özellikle terör örgütü ile ilişkisi olan firmaların 15 Temmuzdan sonra ortak oldukları bu durumdan zarar görmeden sıyrılmaları için çeşitli yollara başvuracağı belli idi. Ayrıca mal varlıklarını koruyabilme ihtimallerinin olabileceği aşikardı. Örneğin; bu şirketleri kayyumla işbirliği içine girerek varlıklarım nakde çevirmeler;

  • Başka kişilerin üzerine devretmeleri mümkün,
  • Asıl değerinin altında satış yapmaları gibi ihtimaller söz konusu olabilirdi.

İşte bu KHK bu ve benzeri ihtimallerin önüne geçmek için çıkartılmıştır. Fakat bu kapsamda çok önemli olan bir husus daha var. Oda OHAL süresi boyunca hangi şirketlerin FETÖ ile ilişkisinin olduğunun sağlıklı olarak araştırılması. Herhangi bir mağduriyet yaratmadan bu şirketlerin doğru tespit edilmesi konusu. Bu sebeple İflas ertelemeye başvurma ihtiyacı duyan iyi niyetli dediğimiz şirketlerin de bu kararı (KHK) yorumlarken, ülke çıkarlarını, kendi ticari kaygılarının üstüne tutması gerekmekte.

Netice olarak ülkemize darbe girişiminde bulunan bir terör örgütü ile karşı karşıyayız.

  • Onunla ilişkili şirketlerin gücünü zayıflatmak,
  • Finans kaynaklarını kurutmak,
  • Olası suistimallerden faydalanmalarını engellemek, öncelikli amaç.

Elbette kararnamenin OHAL bitiminden sonra, iflas erteleme başvurularını engellemeyecek. Bunu bilmeleri bu iyi niyetli ama iflas erteleme ihtiyacı hisseden şirketlerin de kısa ve geçici süreli bu sabrı göstermesini kolaylaştıracak. Son söz olarak şirketlerin bu OHAL döneminde biraz daha içe dönmesi gerek. Kendilerini dinlemesi ve nerede hata yaptıklarını görmeleri gerekmektedir. Kötü durumda olan fakat iflas erteleme isteyemeyen firmalar var. Bunu belki de hayata tutunmaları için bir fırsat sayabiliriz. OHAL’ den fayda çıkartmak kapsamında bu dönemi nerede yanlış yaptıklarını bulmaları ve bir danışmandan tavsiyeler almakla geçirmeliler. Belki de firmalarını yeniden ayağa kaldırmaları mümkün olur.